Handlekurven er tom
*Eventuell frakt kommer i tillegg
(Kjøper du mer enn to bøker slipper du frakt)

Per Karlsen - Prosjektleder hos Prisma

Ja, det var et slag i ansiktet, da ansettelsen av ny utviklingsjef ble annonsert. Den jobben hadde Berit lovet meg.

Allikevel prøvde jeg å hjelpe Tore, men makan til stabeis skal du lete lenge etter. I et så lite selskap som det han kom fra, kan man kanskje skifte til nye rutiner over natten, men ikke hos oss. Prisma har i årevis levert store systemer som kommunene er helt avhengige av. Å skifte til en helt ny programmeringsmetode er galskap, i hvert fall om det skal skje så raskt som Tore vil.

Jeg så med det samme at Tores endringer var altfor krevende og jeg var helt uenig i hans rutiner om hvordan koden skulle skrives og ikke minst dokumenteres hele tiden. Hans stadige masing går oss alle på nervene.

Det er et komplisert program vi skal klare å få ferdig på utrolig kort tid, men det hadde vært lettere om vi slapp å programmere alt sammen selv. Jeg har flere ganger foreslått å kjøpe ferdige OCX og andre objekter som vi kunne ha puttet rett inn i koden, men Tore nekter å høre på mine forslag.

Arbeidspresset er stort, og flere av utviklerne har sluttet. Det kan ikke fortsette slik.

De andre deltagerne

Morten Vøyen har klart seg godt kjennom dot.com. Han solgte sine andeler av spillselskapet til Jan Amundsen og sitter nå igjen med lomma full av penger i sitt fine hus i Holmenkollen. God utsikt, men litt kjedelig kanskje?
Per Karlsen har jobbet i mange år hos Prisma. Da de skulle ansette ny utviklingssjef hadde han håpet å få den jobben. Det fikk han ikke.
Han bestemte seg for å gi Tore Hallvik en sjanse, men Tore har en stil som skaper uro og misnøye i utviklingsavdelingen. Hvor lenge kan Per sitte stille og se på at avdelingen sliter?
Berit Mørk ble headhuntet fra Andersen Consulting til Prisma. Den gang var hun en av Norges fremste kvinnelige ledere, men har hun nå havnet i en bakevje. Og vil hun tape pengene hun overbeviste seg selv om å satse på Prismaaksjer? Akkurat nå ser det ut som om alt kan gå over ende.
Einar Odden er den grå eminense som styrer Prisma fremover. Det var han som ansatte Berit Mørk og etterpå sørget han for at Tore Hallvik ble ansatt. Men kan de to samarbeide?
Anniken er dyktig og har nyttige kontakter. Hun har et godt øye til Tore og passer på å holde seg i nærheten av ham når anledningen byr seg. Men hun vet ikke om hun har en sjanse hos ham.
Monika har vært sammen med Tore i seks år. Hun har vært så forelsket i ham og de første årene var fine, men nå er det bare jobb, jobb og atter jobb. Når skal Tore finne tid til henne? Og hva er Anniken for Tore?
Monikas biologiske klokke tikker stadig raskere.
Er Jan Amundsen redningen for Prisma? Kan han overbevise NorInvest om å gå inn med kapital - eller er han bare ute for å mele sin egen kake?
Arne har vært og er fortsatt en datanerd, men vennskapet med Morten og Tore har gjort ham godt. En stund planla han å starte et eget selskap med Tore, men den drømmen brast da Tore ble ansatt i Prisma.